“保姆式”服务力破企业“用工荒”

admin 2020-03-19 15:06 公司动态

3月7日,位于童家溪镇的重庆福泰涂装技术有限公司(以下简称福泰公司)迎回一批特殊的“客人”。原来,自复工复产以来,福泰公司一直面临用工不足难题,区人力社保局得知情况后,协调区交管部门和劳务输入重点地区,从四川乐山峨边彝族自治县接回24名员工,为企业用工解了燃眉之急。

帮助福泰公司接回员工在我区不是个例。区人力社保局工作人员告诉记者:“受疫情影响,复工复产企业普遍存在用工难问题。我们通过企业复产复工专班上门、重点企业‘一企一策’等方式,及时收集汇总本地农民工外出务工、本地重点企业区外员工集中返岗出行需求,联合交通部门提供安全快捷的‘点对点’包车运输服务,为返岗人员开通返岗‘绿色通道’。”

据介绍,通过上门走访,区企业复工复产服务专班了解到重庆正川医药包装材料股份有限公司用工存在较大缺口,企业生产效率受到严重影响。区人力社保局帮助企业发布网络招聘岗位信息,协助企业招工用工。同时,组织了“点对点、一站式”包车服务,将该公司的9名员工从岳池县接回北碚。

“为做好疫情防控,让返岗人员安全到岗,我们在组织返岗过程中严格遵守‘分组编队、行前提醒、准备物资、出发签到、途中衔接、抵达对接’的‘六步工作法’。”区人力社保局工作人员介绍,每辆车都要安排随车人员,每名返岗人员都要满足防疫要求并出具健康证明,在上车前还要进行体温检测和信息登记。车辆设观察区,严格按一人一排一座的方式将客座率控制在50%以下。参与运输任务的车辆都要经过严格的消毒和技术检测,驾驶员接受应急处置和防疫工作培训,随车配备口罩、手套、测温枪、消毒水、方便面、矿泉水等防疫和生活物资。

截至目前,我区已组织7趟专车将154名外出务工人员送往四川、贵州和福建,组织2趟专车从四川等地接回返岗人员33人,实现返岗人员从“家门”到“车门”,“车门”到“厂门”的安全返岗。

3月2日,我区首个线上技能提升培训班开班,来自区内外的60名务工人员享受到了免费线上课程。

据介绍,此次线上技能提升培训是由北碚区指南针科技培训学校组织开展的家政服务人员“母婴护理”培训,运用“互联网 ”的授课模式,依托第三方软件平台,实行线上网课答疑、在线互动,学员居家学习。线上直播课程为6天,待疫情结束后再进行线下的实操课程培训和鉴定考试。

同时,通过信息化手段实现对学员全程学习情况和效果的跟踪管理、培训评估,区人力社保局安排专人全程随堂听课,并不定时采取线上视频点名的方式进行监管,及时跟进学员学习情况,与学校、学员保持沟通,确保教学质量。(下转3版)(上接1版)“受疫情影响,不仅企业用工难,部分行业从业人员也面临就业难问题。受学生在家通过‘网课’学习的启发,我们与职业培训机构合作,开设了网络培训课程,希望让暂时缺乏工作渠道的务工人员能够将时间利用起来,提升自身职业素质,增强就业竞争力。”区人力社保局工作人员告诉记者,接下来,我区将根据务工人员的实际需求,开设培训课程,不断总结和探索线上培训的新模式。

除了网络培训,我区还积极探索网络职业信息推送模式,帮助企业和员工搭建信息沟通桥梁。据介绍,企业复工复产以来,我区积极开展线上春风行动,通过重庆市就业网、“北碚人力社保”微信公众号、街镇就业工作群等方式,发布网络招聘岗位信息3000余个;举办北碚区2020年春风行动暨就业援助月线上招聘会等网络专场招聘活动6次。截至目前,累计已有450余人达成就业意向。

同时,我区还通过重庆市就业网、“北碚人力社保”微信公众号、求职二维码等方式收集求职信息,建立全区劳动者“求职库”,精准推送劳动者就业,提供就业服务374人次,职业介绍成功304人。

区人力社保局有关负责人表示,接下来,我区将继续创新工作模式,通过实施中小企业援企稳岗返还政策、企业招工奖励、街镇用工保障专项考核、发放创业担保贷款等激励机制,积极推进企业用工返岗。

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